Liputanabn.com | Banyuasin – Kepolisian Republik Indonesia (Polri) terus mematangkan langkah transformasi menuju organisasi yang modern dan profesional. Salah satu upaya strategis tersebut diwujudkan melalui gelaran “Konsolidasi Asesor Assessment Center Polri Tahun 2026” yang berlangsung di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta, Kamis (12/2/2026).
Mengusung tema “Penguatan Assessment Center Polri sebagai Komponen Utama dalam Pembinaan Karier untuk Mewujudkan SDM yang Unggul”, kegiatan ini menjadi momentum krusial dalam menyamakan persepsi dan standar bagi seluruh penguji kompetensi di lingkungan Polri dari berbagai wilayah Indonesia.
Acara dibuka secara resmi oleh Kepala Biro Pembinaan Karier SSDM Polri, Brigjen Pol Langgeng Purnomo, yang mewakili Asisten Kapolri bidang Sumber Daya Manusia (As SDM). Dalam sambutan yang dibacakannya, As SDM Kapolri menegaskan komitmen institusi untuk terus mengakselerasi reformasi internal melalui tata kelola personel yang transparan dan akuntabel.
“Penguatan sistem meritokrasi melalui assessment center yang multi-tools dan multi-assessor menjadi fondasi utama dalam pembinaan karier anggota Polri. Hal ini bertujuan untuk memastikan terpilihnya personel yang tidak hanya berkompeten, tetapi juga berintegritas tinggi di tengah dinamika tantangan global yang kian kompleks,” jelas Brigjen Langgeng.
Sebagai instrumen vital dalam transformasi SDM, Assessment Center Polri kini diposisikan sebagai “filter” strategis yang mengukur kompetensi manajerial para calon pemimpin di berbagai tingkatan. Dengan metodologi saintifik dan objektif, fasilitas ini menjamin prinsip the right man on the right place sekaligus menghapus stigma subjektivitas dalam jenjang karier kepolisian.
“Tahun ini Polri memperkuat meritokrasi pembinaan karier melalui Assessment Center. Konsolidasi ini diperlukan untuk analisis, evaluasi, dan perbaikan ke depan agar lebih baik. Visi besar kami adalah mewujudkan SDM unggul, tidak hanya bagi internal Polri, tetapi juga bagi seluruh bangsa Indonesia,” ujar Brigjen Pol Langgeng Purnomo.
Kegiatan strategis ini turut menghadirkan narasumber eksternal dari Perkumpulan Assessment Center Indonesia, yang memberikan perspektif profesional mengenai standar penilaian terkini. Hadir pula Kabagpenkompeten, para Karo SDM Polda jajaran, serta seluruh asesor Polri baik secara fisik maupun daring.
Sejak dirintis pada tahun 2009, Assessment Center Polri telah menunjukkan lompatan kemajuan yang signifikan. Hingga tahun 2025, Polri tercatat memiliki 1.763 asesor yang tersebar di seluruh tanah air. Capaian ini diperkuat dengan berbagai pengakuan bergengsi, mulai dari Akreditasi “A” dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), sertifikasi internasional ISO 9001:2015, hingga deretan Rekor MURI untuk kategori pelatihan asesor dan jumlah asesi terbanyak dalam kurun waktu 15 tahun.
Kepercayaan dari lembaga eksternal pun meningkat drastis. Jika pada tahun 2021 hanya terdapat 18 instansi mitra, pada tahun 2025 jumlahnya melonjak menjadi lebih dari 50 instansi dengan total lebih dari 2.500 asesi eksternal yang telah mengikuti asesmen.
Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kualitas kerja, dalam acara ini juga diberikan penghargaan kepada Polda-polda berprestasi yang dinilai mampu menjaga standar kualitas penilaian, baik di lingkup internal maupun dalam pelayanan kepada mitra eksternal.
“Assessment Center Polri berkomitmen untuk terus menyempurnakan sistem, menguatkan metodologi, dan menjaga integritas dalam setiap proses asesmen. Hal ini kami lakukan demi melahirkan kader-kader pimpinan bangsa yang unggul, berintegritas, dan profesional demi masa depan Indonesia yang lebih baik,” tutup Brigjen Pol Langgeng Purnomo.
Editor : Bolok
